「Fizz-Buzz問題」をさっそくやってみた

プログラマ職に応募してくる人間のほとんどが書けない「Fizz-Buzz問題」｜gihyo.jp
gihyo.jpでの記事に、プログラマとしての求人に応募してくる方の多くが「簡単なプログラムもかけない」という記事の紹介がありました。

ふむ、、、私も以前、プログラマの人事に関する業務をしていたことがあるのですが、、、結構みなさん出来る方が多かったので、さすがに簡単なプログラムが出来ないって人は少なかったと記憶しています。

ただ、やはり当時も私が作成した簡単なプログラムの問題集を面接の前に出題して回答を持ってきて貰うようにしていました。

私の作成した問題集は、本当に簡単なもので、ポイントとして

・ 基本的なプログラムが理解できているか？
・ ちゃんと動作確認しているか？（間違いがないか？）
・ スマートもしくは面白いコードか？
・ 他人に提出するソースとしてちゃんと整理できているか？（適当じゃないか？）

といった、技術的には甘く、ちょっとした性格診断みたいな感じのものでした。

んで、結果としてほとんどの人が最初のポイントの基本的なものは出来てる人が多かったと思います。

ただ、確かに全員出来るというわけではなかったですね。

間違っている（エラーが出ている）人や空白の人、明らかにコピー＆ペーストしている人等もありました。

このうちコピー＆ペーストは個人的に悪だと思っていません。
使えるものを正しく使うのはプロのプログラマとして正しい道だと思っています。
が、、、全角のスペースや「”」までコピペしてしまう人もいて、やれやれと思ったことはあります。

さて、私は正直すごいプログラマになろうと思ったこともなく、実際すごくないのですが、「Fizz-Buzz問題」くらいなら直ぐ出来るので、超メジャーなPHPでやってみようと思います。（マイナーな言語でなくてすみません）

Fizz-Buzz問題：

1から100までの数をプリントするプログラムを書け。
ただし3の倍数のときは数の代わりに「Fizz」と，5の倍数のときは「Buzz」とプリントし，3と5両方の倍数の場合には「FizzBuzz」とプリントすること。

回答：

実行結果：

私の場合はこんな感じかな。
時間的にはコード書くのに1，2分で動作確認や整形、子供の相手などであわせて５分くらいかな？
ちなみにいい訳ですが、私は短いソースだったり、書くのに要した時間などはあまり興味がない。
それよりもぱっと見てわかりやすいのが好みです。

さて、こんなコードで採用してもらえるのだろうか？笑

ところで、私は小難しくて、複雑で、整理整頓してあるソースもそんなに興味なかったりします。
それよりも、今まで出来なかったとことが出来るようになったり、解決できなかったことへのソリューションなどのアルゴリズムを考える力やシスアド的なところ、純粋に面白いアイディアなどを気にします。
そして、乱暴ですが、それを実現さえできれば、プログラムの書き方等はなんでもいいと思います。
何故ならば、上記が実現できるのなら、問題が起こったときにも同じように解決する力があると思っているからです。

採用にあたっても、教育機関で勉強して来たものより、学生の時にどんな事をしたのか？
プログラムについては、何がしたくてどんなものを作ったのか？（個人的にはくだらなくて面白いものが好きです）
が重要だと思ってます。
これは経験もそうですが、それより、したいことがあって、それに挑戦したか？
どういう結果になったか？
それから得られたものはなにか？
というところが重要だと勝手に思ってます。

正直、PHPとかのとっても親切なプログラム言語なんて本気になれば誰でも勉強すればできるだろう、と思います。
難しくてできないよ～という方は、多分、興味がない、必要がない、時間がない等の理由だとおもいます。というか間違いなく「実はあまり興味がない」が９０％くらいなのでは（笑
プログラムができたらいいな～的な漠然とした希望ではないかと、、、
個人的には純粋にプログラムだけ書くプログラマはホワイトワーカーより、ブルーワーカーに近いとも思ってます。
（まあ、たまに信じられないくらいすごいプログラマもいますけどね。そーいう人は職人みたいでカッコいい！好きです。）

なので採用するときにも、プログラムが今は書けなくても、面白いアイディアとやる気があれば、就職してから幾らでも覚えて行くんじゃないかと。
簡単なプログラムが書けないから門前払いってのは私から見ると、原石を逃してるとも言えるのではないかと思います。
採用側も嘆いてばかりいないで、どうすればいいのか考えて行きたいですね。